NHS OFERTAS


OFERTAS 2014


Empezamos el 2014 con muchos sueños e ilusiones. Esperamos poder ayudaros a conseguir alguno de ellos.

No os perdáis nuestras ofertas y nuestros tutoriales.

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NHS BRADFORD (LEEDS): FINALES OCTUBRE


NHS MID ESSEX: FINALES DE OCTUBRE-


NHS NORTHWICK PARK: MEDIADOS SEPTIEMBRE- PENDIENTES CONFIRMACIÓN FECHA DEFINITIVA


NHS GLOUCESTER: 10-11 SEPTIEMBRE


NHS MIDYORKSHIRE: 1-2 SEPTIEMBRE



NHS BASILDON: 18-19 DE AGOSTO EN MADRID- 20 AGOSTO EN MALAGA



NHS KINGS LYNN: 14-15 JULIO




NHS HARROGATE- 23-24 JUNIO



NHS GLOUCESTER -HOSPITAL PÚBLICO

ENTREVISTAS EN MADRID :  FINALES DE MAYO

Buscan: 50 enfermeras/os para incorporarse a su plantilla permanente

Este hospital público se encuentra a una hora aproximadamente de ciudades como Bristol, Birmingham, Cardiff y Oxford. Enclavado en una zona de gran belleza natural (Los Montes Costwolds)



Buscamos enfermeras/os generales con o sin experiencia



Si tú buscas:


Un hospital en el que desarrollarte profesionalmente. Vivir en una ciudad de unos 140.000 habitantes y poder disfrutar de otras grandes ciudades cercanas y también de la tranquilidad de la naturaleza.


OFRECEN:

- Jornada Completa: 37.5h


- El hospital se hace cargo del coste del vuelo al Reino Unido

- Alojamiento provisto por el hospital, apoyo en apertura de cuenta bancaria, induction, etc.

- Excelentes oportunidades de crecer profesionalmente

- Salario: Band 5: 21.388-27.901 libras salario base y bruto. 30% extra por trabajar sábados y noches, 60% extra por trabajar en domingos, y doble en festivos.

- Posibilidad de hacer horas extras si lo requerís.

-Tutoriales gratuitos como hasta ahora para la preparación de la entrevista con Open Frontiers


REQUISITOS:

- Enfermeras/os con o sin experiencia.


- Nivel de inglés mínimo: B1 en el oral ( bueno)- No es necesario titulación, se realizará prueba de nivel con nosotros por skype

- NMC : Es preferible haber recibido ya el PIN o haber iniciado el proceso

- Estancia mínima: 12 meses


 


NHS KINGS LYNN -HOSPITAL PÚBLICO

ENTREVISTAS EN MADRID :  MEDIADOS DE MAYO

 
Buscan: 20 enfermeras/os para incorporarse a su plantilla permanente
 

Buscamos enfermeras/os generales con o sin experiencia


OFRECEN:

- Jornada Completa: 37.5h
- El hospital se hace cargo del coste del vuelo al Reino Unido
- Alojamiento provisto por el hospital y 2 MESES DE ALOJAMIENTO GRATUITO-
- Salario: Band 5: 21.388-27.901 libras salario base y bruto. 30% extra por trabajar sábados y noches, 60% extra por trabajar en domingos, y doble en festivos.
- Posibilidad de hacer horas extras si lo requerís.
-Tutoriales gratuitos como hasta ahora para la preparación de la entrevista con Open Frontiers

REQUISITOS:

- Enfermeras/os con o sin experiencia.

- Nivel de inglés mínimo: B1 en el oral ( bueno)- No es necesario titulación, se realizará prueba de nivel con nosotros por skype

- NMC : Es preferible haber recibido ya el PIN o haber iniciado el proceso

- Estancia mínima: 12 meses


 



NHS MID YORKSHIRE (ZONA DE LEEDS)-HOSPITAL PÚBLICO

ENTREVISTAS EN MADRID :  28-29ABRIL



Buscan: 30 enfermeras para incorporarse al trabajo en Mayo-Junio

Este Trust se encuentra en Wakefield a menos de 15 minutos en tren del centro de Leeds, la capital económica del Norte de Reino Unido y con una importante Universidad.

Buscamos enfermeras/os generales con o sin experiencia

Si tú buscas:


un hospital en el que desarrollarte profesionalmente, en el que te sientas a gusto y valorado. Vivir en una zona tranquila pero en la que puedas disfrutar también de las ventajas de las ciudades grandes.

REQUISITOS:

- Enfermeras/os con o sin experiencia.

- Nivel de inglés mínimo: B1 en el oral ( bueno)- No es necesario

e en festivos.
- Posibilidad de hacer horas extras si lo requerís.
titulación, se realizará prueba de nivel con nosotros por skype

- NMC : Es preferible haber recibido ya el PIN o haber iniciado el proceso

- Estancia mínima: 12 meses

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Primera semana de Abril

HOSPITAL NHS NORTHERN LINCOLNSHIRE -55 PUESTOS  ENFERMERAS

lugar: Madrid

  
REQUISITOS:

- Enfermeras/os con o sin experiencia.

-También buscan enfermeras para A&E y para unidades de Alta Dependencia. En este caso, aunque no es imprescindible, prefieren enfermeras con experiencia en estas unidades o cursos de postgrado/master.

- Nivel de inglés mínimo: B1 en el oral - No es necesario titulación, se realizará prueba de nivel

- NMC : Es preferible haber recibido ya el PIN o haber iniciado el proceso

- Estancia mínima: 12 meses

-Incorporación: Mayo




10-11 Marzo

HOSPITAL NHS NORTH WEST LONDON-25 PUESTOS ENFERMERAS

lugar: Madrid

  
REQUISITOS:

- Enfermeras/os con o sin experiencia.

- Nivel de inglés mínimo: B1+ en el oral (Intermedio bueno)- No es necesario titulación, se realizará prueba de nivel

- NMC : Es preferible haber recibido ya el PIN o haber iniciado el proceso

- Estancia mínima: 12 meses






10-11-12 FEBRERO

HOSPITAL NHS NORTHAMPTON-50 PUESTOS ENFERMERAS

lugar: Madrid


REQUISITOS:

- Enfermeras/os con o sin experiencia.

- Nivel de inglés mínimo: B1+ en el oral (Intermedio bueno)- No es necesario titulación, se realizará prueba de nivel

- NMC : Es preferible haber recibido ya el PIN o haber iniciado el proceso

- Estancia mínima: 12 meses

























HOSPITAL MEDWAY-KENT- 16-17 DICIEMBRE- MADRID



HOSPITAL NHS LINCOLNSHIRE- 22-23 NOVIEMBRE-MADRID



HOSPITAL NHS BLACKPOOL- ENTREVISTAS 21-22-23 DE OCTUBRE 2013 EN MADRID




HOSPITAL NHS BEFDORD- ENTREVISTAS 12-13 DE OCTUBRE 2013 EN MADRID




ENTREVISTAS HOSPITAL PÚBLICO DEL NHS EN BLACKPOOL:60 PUESTOS



MADRID SEMANA 16 DE SEPTIEMBRE



ENTREVISTAS HOSPITAL PÚBLICO DEL NHS EN LINCOLN AND GOOLE



MADRID SEMANA 2-3DE SEPTIEMBRE

PROCESO CERRADO YA



HOSPITAL PÚBLICO DE BASILDON-ENTREVISTAS EN MADRID 12 DE AGOSTO
PROCESO CERRADO YA

 

SELECCIONAMOS ENFERMERAS PARA HOSPITAL PÚBLICO DEL NHS. 5 DE AGOSTO ÚLTIMO DÍA PARA ENVIAR EL CV PARA LA SELECCIÓN

DETALLES DE LA OFERTA

-Jornada Completa: 37.5h

-Contrata el hospital no agencia

-El hospital emplea a 4000 personas y está en expansión. Se centran en ofrecer un servicio de calidad a sus pacientes y en ofrecer a su plantilla un excelente ambiente de trabajo

-Excelente localización: una ciudad de 160.000 habitantes a unos 45 minutos del centro de Londres y 45 minutos en coche del aeropuerto de Stanted, que ofrece unas combinaciones excelentes para viajar a España con aerolíneas de bajo coste.

-El hospital se hace cargo del coste del vuelo al Reino Unido

-Alojamiento provisto por el hospital los tres primeros meses (el alojamiento no es grautito)

-Excelentes oportunidades de crecer profesionalmente

-Pólizas de conciliación de la vida familiar

-Salario: Band 5: 21.388-27.901 libras salario base y bruto. 30% extra por trabajar sábados y noches, 60% extra por trabajar en domingos, y doble en festivos.

Posibilidad de hacer horas extras si lo requerís.

-Insistimos, como siempre, que los enfermeros no tenéis que pagar absolutamente nada por la selección, ayuda o asistencia que se os dé desde España o Reino Unido.

REQUISITOS

- Es preferible tener al menos 6 meses de experiencia sin contar las prácticas, pero también pueden entrar en la oferta enfermeras sin experiencia.

-Nivel de inglés: Mínimo B2 en el oral (no es necesario certificado). Para las enfermeras sin experiencia es preferible un nivel de inglés entre B2-C1

-NMC : Haber recibido ya el PIN o estar en estado anvazado del proceso, haber recibido ya la segunda carta o haber enviado los documentos al NMC al menos a finales del mes de Mayo. IMPORTANTE- Este requisito es imprescindible para poder haceros las entrevistas por skype.

-Estar disponibles para empezar a trabajar en Reino Unido en el mes de Septiembre.

-Poder asistir a las entrevistas presenciales en Madrid. Aquellas enfermeras que nos contacten de Reino Unido, tendrán que desplazarse a Madrid OBLIGATORIAMENTE.

-Estancia mínima: 12 meses

REQUISITOS DOCUMENTACIÓN EL DÍA DE LA ENTREVISTA

Para poder acudir a las entrevistas es necesario que llevéis los siguientes documentos. IMPORTANTE. TODOS LOS DOCUMENTOS SON OBLIGATORIOS, pero sin los 4 primeros no podrán haceros la entrevista:

           OBLIGATORIOS EL DÍA DE LA ENTREVISTA:

           * Original y Copia del DNI y/o Pasaporte (preferible pasaporte)

           * Original y Copia de una factura de teléfono o recibo bancario en el que figure vuestra dirección actual.

           * Original, Copia, Traducción de la cartilla de vacunación o certificado médico de haber recibido todas las vacunas y de la Hepatitis B, y si podéis haceros el test de Mantoux sería estupendo

           * Prueba del PIN o pagos al NMC, segunda carta, etc

         Si no podéis llevar alguno de los documentos a continuación pueden aportarse una vez que se confirme el trabajo y en un plazo de 15 días, pero os recomendamos que llevéis todos los documentos posibles porque tendréis más opciones.

        

Si estás interesado, cumples con los requisitos, y crees que este trabajo es para tí, por favor, ponte en contacto con nosotros via e-mail, especificando en el asunto: NHS-ESSEX al siguiente correo: Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla Esta dirección electrónica esta protegida contra spambots. Es necesario activar Javascript para visualizarla

Recuerda, el proceso de selección por skype comienza el 1 de Julio. No pierdas esta oportunidad.

Muchas gracias.



Un saludo



PUESTOS DE TRABAJO HOLANDA- GERIÁTRICOS PÚBLICOS

 TRABAJO: CENTROS GERIÁTRICOS PÚBLICOS

 

SALARIO: - Sueldo mínimo bruto: 1700€-2200€ (impuestos y s.s aprox entre 25-30%)


Los domingos el sueldo es el 160% y en festivos y noches 149% (noche: a partir de las 20.00h)


HORAS: Contrato con jornada laboral completa. El máximo de la jornada laboral en Holanda es de 36 horas semanales

 OFRECEN

 

-Contrato de prueba de 1 mes, seguido de12 meses. Una vez terminado el cursotendréis que trabajar como auxiliare normalmente entre 2-4 semanas, aunque

en algunos casos las enfermeras han tenido que trabajar hasta 8 semanas como auxiliares hasta que han afianzado algo ás el nivel de holandés. El sueldo que

pagan como auxiliar es de 11-12.50€/hora(bruto)


-Curso de Holandés antes del inicio del trabajo. Duración aproximada: 3-5 meses (hay que tener en cuenta también que éste es el tiempo aproximado para registrarse como enfermera. Las últimas clases se concentran en el estudio del holandés médico. También recibiréis 45€/semana como dinero de bolsillo para contribuir a los gastos de la comida.

 

REQUISITOS

  • Ser diplomada en enfermería

  • Nivel de inglés:B1.

  • Estancia mínima: los contratos son permanentes

  • Estar dispuesta a estudiar holandés de forma intensiva de lunes a viernes durante unos 4-6 meses antes de empezar a trabajar

 

Tienes que tener en cuenta que el curso es previo al trabajo y que una vez finalizado el curso empezarás a trabajar. Mientras estás haciendo el curso, te estás registrando como enfermera en Holanda.

 

Es muy importante que sepas, que durante las primeras semanas de trabajo estarás como auxiliar. De esta forma, podrás familiarizarte con los metodos de enfermería que utilizan en Holanda así como afianzar el holandés.

 

El contrato que ofrecen es de al menos 12 meses y la joranada laboral máxima en Holanda es de 36 horas/semanales.

 

Pedimos flexibilidad en cuanto a localización, puede ser en cualquier parte de Holanda.